La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Doris Zapata, informó del rechazo de la solicitud hecha por la empresa Minera Panamá de suspender los contratos laborales de sus más de 7 mil colaboradores.

La Ministra aseguró que esta decisión tiene su fundamento en el fallo de inconstitucionalidad emitido por la Corte Suprema de Justicia, mediante el cual quedó sin vida jurídica la Ley 406, que contenía el contrato entre el Estado y la empresa minera.

«El fallo de la Corte Suprema declaró que la Ley 406 era inconstitucional en su totalidad; no se trata de que la mina será parcialmente cerrada, se trata de un cierre definitivo», explicó la funcionaria.

La decisión fue apelada por el equipo legal de la Cámara Minera de Panamá, por lo que se procederá con la adopción de una decisión en segunda instancia, en la cual la empresa tendrá que presentar las consideraciones por las que a su juicio, el Mitradel está actuando al margen de la normativa laboral del país.

A todo esto, la ministra Zapata anunció la creación de una oficina especial de atención para los trabajadores de Minera Panamá, en la cual le ofrecerán a quienes lo soliciten orientación sobre el proceso, así como el cálculo acerca del monto correspondiente en su liquidación de trabajo.

Este lunes, la empresa anunció en un comunicado una programación para que algunos de sus trabajadores pudieran acogerse a un retiro voluntario, con la garantía de pago de todas sus prestaciones laborales, establecidas en el Código del Trabajo

Sin embargo, de acuerdo con la empresa, este beneficio no será extensivo a todos los trabajadores, ya que ésta se reserva el derecho de aceptar las solicitudes de los trabajadores, ya que algunos puestos de trabajo no serán necesarios para la fase de cuido y conservación no operacional de la mina.