Las reformas laborales serán presentadas en la Asamblea este lunes

Foto cortesía La Estrella de Panamá

El proyecto de ley que establece medidas temporales en materia laboral, entre estas extender la suspensión de contratos de trabajo, será presentado este lunes en la Asamblea Nacional, informó en un comunicado el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social.

La ministra de Trabajo y Desarrollo Social, Doris Zapata presentará el proyecto que es el resultado de 22 acciones consensuadas entre empresarios y trabajadores en conjunto con el gobierno.  El sector laboral, representado por cinco de las ocho organizaciones que iniciaron este diálogo, no consensuó la suspensión laboral, por considerarlo como una modificación al Código de Trabajo.

La normativa temporal, será aplicable únicamente en las empresas que cerraron, total o parcialmente sus operaciones, desde el inicio del Estado de Emergencia Nacional y que fueron consideradas en la mesa tripartita Económico Laboral,

Además de la extensión a la suspensión de contratos, se adiciona fortalecer el fuero de maternidad; definir la segunda y tercera partida del décimo tercer mes del año 2020; controlar los mutuo acuerdos mediante su validación y registro; entre otros puntos que fueron estimados durante el diálogo tripartito, expresa el comunicado.

Se trata de una norma de carácter temporal, hasta el 31 de diciembre de 2020 y que solo aplicará a las empresas donde las condiciones laborales se hayan visto afectadas por la panademia Covid-19. El Código de Trabajo seguirá vigente como base para el desarrollo jurídico de las relaciones laborales de las empresas en el país, destaca la institución.

La Comisión Salud, Trabajo y Desarrollo Social, será la encargada de iniciar el primer debate, y abrirá un periodo de consultas públicas, donde los interesados podrán emitir sus planteamientos para el debate de los diputados.

La ministra Zapata manifestó en el Consejo de Gabinete pasado que los objetivos detrás de la iniciativa van encaminados a la creación de una norma protectora del empleo, que se traduzca en estabilidad laboral y seguridad jurídica para trabajadores y empresas.

 

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