La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Zulphy Santamaría, destacó hoy que la Bolsa Electrónica de Empleo de Panamá cuenta con más de 19.000 postulantes y alrededor de 600 empresas, al hacer un balance sobre los principales logros del gobierno panameño en el período comprendido entre julio de 2014 y noviembre de 2018.
La funcionaria destacó además en la evaluación la creación de la Unidad de Inteligencia del Mercado Laboral (Unimel), instancia que investiga y genera información estratégica sobre las tendencias del mercado laboral en Panamá.
Otras iniciativas que resaltó del período son la implementación del Sistema Biométrico en el Departamento de Migración Laboral, el cual permite detectar el estatus migratorio de los solicitantes; junto a la plataforma georreferenciada denominada “Talento Humano Panamá”, herramienta que de acuerdo con la funcionaria permitirá mejorar la vinculación entre la oferta formativa y la demanda del sector productivo.
Otros puntos destacados en el balance son que: mediante el Proyecto Panamá Pro Joven se brindó capacitación en habilidades para la vida y el trabajo (habilidades blandas) a 3,787 estudiantes de los cuales 1,465 participaron de pasantías laborales; y la información que el Programa de Orientación Vocacional y Empleo (POVE) dio sobre la tendencia ocupacional en Panamá a 48,063 estudiantes a nivel nacional.
Santamaría mencionó además que fue posible a través del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral (PAIL) beneficiar a 1,434 buscadores de empleo que no contaban con experiencia laboral, insertando al mercado laboral a 2,776 Personas con Discapacidad (PcD); además de desarrollo de 893 ferias de empleo y reclutamientos focalizados.
La ministra también mencionó, entre otros aspectos, que Panamá fue el primer país de Centroamérica en haber sido sede de la 19° Reunión Regional Americana (RRA) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el primer país de América en ratificar el Protocolo 2014 relativo al Convenio sobre Trabajo Forzoso.
Agregó que la Dirección de Trabajo atendió 31,023 conciliaciones individuales y 4,099 mediaciones colectivas, de las cuales el 56% terminó en acuerdo inmediato entre las partes; además de brindar orientación laboral a 246 mil 642 usuarios, entre otros aspectos.
